2025년 육아휴직 대체인력 지원금 최대 1,840만원 지원 총정리
육아휴직 대체인력 지원제도 한눈에 보기
2025년부터 시행되는 육아휴직 대체인력 지원제도에 대해 자세히 소개하니 잘 활용하여 보시면 좋겠습니다.
목차
1. 육아휴직 대체인력 지원제도 발표
고용노동부가 신한금융그룹, 대‧중소기업‧농어업협력재단, 5개 지자체와 협력하여 대체인력 1인당 연간 최대 1,840만원을 지원한다고 발표했고 지원 내역은 다음과 같으니 참고하세요
2. 지원 대상
- 출산전‧후휴가 대체인력
- 육아휴직 대체인력
- 육아기근로시간단축 대체인력
- 정규직 채용 또는 파견근로자 모두 가능
3. 지원금 상세 내역
고용노동부 지원
- 중소기업 월 120만원 (연간 1,440만원)
- 전년 대비 월 40만원 증액
- 예산 1,194억원으로 8배 확대
신한금융그룹‧대중소상생재단 지원
- 50인 미만 기업 대상
- 첫 대체인력 채용 시 지원
- 3개월, 6개월 차에 각 100만원
- 총 200만원 지원
5개 자치단체 근로자 직접 지원
- 서울: 3개월, 6개월 차에 각 60만원 (총 120만원)
- 전북‧경북‧광주‧울산: 3개월, 6개월 차에 각 100만원 (총 200만원)
4. 신청 방법
- 기업지원제도 신청
- 관할 고용센터 방문 신청
- 고용24(work24.go.kr) 온라인 신청
- 근로자지원제도 신청
- 해당 자치단체 직접 신청
- 구체적 신청 절차는 각 자치단체 문의
5. 주목할 만한 특징
- 육아휴직 근로자 평균 연봉(3,200만원)의 50% 이상 지원
- 같은 부서 내 업무 조정 시에도 지원
- 구직자 구인난 해소를 위한 근로자 직접 지원 신설
6. 기대효과
- 대체인력 채용 활성화
- 일‧가정양립문화 확산
- 저출생 문제 해결에 기여
자세한 내용은 고용노동부 누리집의
정책자료실에서 확인하실 수 있습니다.
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